La Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Colaborativas administrado por el Departamento de Diálogo Social, ha lanzado la convocatoria para la Estrategia de Formación Sindical 2024 en su nivel avanzado. Este programa se desarrollará entre noviembre y diciembre, con clases de forma presencial y telemática desde las 18:00 horas, y sábados jornada completa. El liderazgo de esta iniciativa estará a cargo de Viviana Vrsalovic Henríquez, quien posee una destacada trayectoria en gestión académica y en la formación de sindicatos en Tarapacá.
El objetivo principal de la Estrategia de Formación Sindical 2024 en su nivel avanzado es contribuir a la formación de trabajadores y trabajadoras en competencias integrales, que les permitan contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical, y de las relaciones laborales colaborativas destinadas a garantizar el Trabajo Decente. Al final de la estrategia, se les entregará un certificado por las horas cursadas.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto, expresó que “la Subsecretaría del Trabajo, a través del Departamento de Diálogo Social, ejecuta la Estrategia de Formación Sindical, con la finalidad de promover y fortalecer el rol de dirigentes sindicales y trabajadores y trabajadoras en general, como actores relevantes del diálogo social y del crecimiento económico del país, además del mejoramiento de las relaciones laborales, entre empleadores y trabajadores, promoviendo de esta manera el trabajo decente”.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 04 de noviembre de 2024, o hasta completar los cupos disponibles.
El programa es completamente gratuito para trabajadores/as con contrato vigente que sean promocionados por sus sindicatos o líderes sindicales que quieren perfeccionar sus destrezas. Para más información de los requisitos, los/as interesados/as pueden escribir a formacionsindicaltarapaca@gmail.como contactar al número +562 24533128.
