En el Complejo Penitenciario de Alto Hospicio, específicamente en los módulos del 51 al 54, se realizó un simulacro que incluyó terremoto, incendio y motín. El objetivo fue evaluar cómo reaccionan los funcionarios ante una situación compleja que combina varios eventos críticos, y ver qué decisiones toman en medio del caos.
A la actividad asistieron la directora regional de Gendarmería, coronel Nélida Troncoso; la directora regional de Senapred, Patricia Montenegro; el alcaide del recinto, coronel Juan Norambuena; además de encargados de distintas áreas.
Lo más destacado fue el nivel de realismo con que se llevó a cabo el ejercicio. Tanto los funcionarios como los internos se involucraron de lleno, lo que hizo que todo se sintiera muy auténtico y le dio un valor extra al trabajo realizado.
Por ejemplo, los internos del módulo 54 aprovecharon el escenario del terremoto para simular un motín con intento de fuga. Provocaron un incendio en el patio, bloquearon el acceso con escombros, mesas, sillas, escritorios, palos y otros objetos, generando una situación muy tensa.
Ante esto, tuvo que intervenir el equipo antimotines junto con la Brigada Contraincendios (BECI), quienes usaron herramientas especiales para cortar las amarras de la puerta y poder ingresar.
Una vez dentro, lograron controlar a los internos y se registraron ocho lesionados de distinta gravedad. Uno de ellos falleció tras ser aplastado por el derrumbe de una pared, como parte del simulacro.
En otro punto del recinto, en la garita 3, se simuló una lesión grave de un centinela que sufrió el desprendimiento de cadera. Los equipos de emergencia tuvieron que aplicar una maniobra cuidadosa para bajarlo sin agravar su estado.
Al finalizar el ejercicio, el jefe de la unidad agradeció la participación de Bomberos de Alto Hospicio, Carabineros, personal de salud y todos los involucrados. Reconoció el compromiso de los funcionarios, pero también señaló que hubo errores que deben corregirse. “Este tipo de ejercicios nos ayudan a mejorar las fallas que podamos cometer y nos obliga a superar labores como ésta. Sabemos que en una situación real las circunstancias serán totalmente diferentes”.
Por su parte, la directora de Senapred, Patricia Montenegro, entregó recomendaciones para mejorar aspectos como la comunicación antes, durante y después del ejercicio. Además, ofreció el apoyo de su institución como nexo con otras entidades externas.
La evaluación general fue positiva. Las autoridades del recinto valoraron el esfuerzo de todos los participantes, y la coronel Nélida Troncoso agradeció la disposición, el tiempo y el compromiso de cada área involucrada, especialmente de los funcionarios de Gendarmería.
CDP
