ANA MARIA TIEMMAN
Esta semana comenzó el proceso del pago del Bono Pymes, cuyo objetivo es apoyar a quienes han sido afectados por la pandemia. El Presidente Sebastián Piñera Echenique, ha recalcado que: “Las Pymes son el alma de nuestra clase media, porque dan vida a nuestras regiones, porque desarrollan el espíritu de innovación y de emprendimiento de los chilenos, porque generan muchos empleos, y en consecuencia y a diferencia de lo que piensan algunos, nosotros creemos que apoyar a las Pymes no es algo solamente justo, sino que es una poderosa herramienta para seguir creando empleos, y reactivando la economía”.
En poco más de una semana ya se han aprobado 750 mil solicitudes de Bono Pyme, lo que demuestra el compromiso, la agilidad, con la que estamos trabajando desde el Gobierno, para que el Bono Pyme llegue pronto a más de 820 mil Pymes de todo el país y así poder ir recuperando la estabilidad económica y de empleo.
En la región de Tarapacá, desde el 02 de julio a la fecha, han sido aceptadas 13.404 solicitudes, con un monto de $14.510.600.000.-
El “Bono Alivio”, asegura la entrega de $1 millón con el objetivo de paliar los efectos económicos que la pandemia del Covid-19 ha producido en los micros y pequeñas empresas.
Este bono beneficiará a más de 820 mil MYPES a nivel nacional–sean personas naturales o jurídicas- que hayan iniciado actividades en primera categoría hasta el 31 de marzo 2020 y que sus ingresos anuales por ventas no hayan superado las UF 25.000 durante el año calendario 2020.
Este beneficio además incluye un bono adicional variable para aquellas micros y pequeñas empresas que están afectas al pago de IVA y que recibirán un bono adicional equivalente a tres meses del promedio del IVA débito del año 2019, con un tope de $2 millones. El bono de alivio y el bono adicional variable aumentarán 20% en el caso que la persona natural o la titular de una empresa individual de responsabilidad limitada sea mujer.
El plan, además, considera ayudas para el pago de cotizaciones para aquellas micros y pequeñas empresas que hayan declarado o declarado y pagado cotizaciones previsionales conforme a la Ley de Protección al Empleo, recibirán un bono adicional equivalente a un mes de pago de las cotizaciones previsionales de sus trabajadores suspendidos. En tanto, para los meses venideros, a las MYPES que tengan trabajadores suspendidos, las cotizaciones de dichos trabajadores serán pagadas de acuerdo al artículo 25 ter de la ley de seguro de desempleo, con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
En tanto, las MYPES acogidas a la Ley de Protección al Empleo que hayan declarado y no pagado cotizaciones de seguridad social de sus trabajadores suspendidos podrán solicitar un “anticipo solidario” al SII para cubrir el total de la deuda, lo cual enterarán con 12 meses de gracia, pagadero a 5 años, con tasa de interés cero.
La postulación a este beneficio comenzó el 2 de julio y finaliza el 2 de agosto a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos (SII) https://homer.sii.cl/. Una vez ingresada la solicitud, y de ser aprobada, el pago se realizará en un plazo máximo de 20 días.
