Entre agosto y diciembre de 2024, la región de Tarapacá registró un total de 157 denuncias por acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, según el informe semestral sobre la Ley 21.643, más conocida como Ley Karin.
Este informe, elaborado por la Dirección del Trabajo, reveló que a nivel nacional se recibieron 9.151 denuncias en el sector privado, de las cuales Tarapacá representó el 4.1%.
El desglose mensual de las denuncias en Tarapacá fue el siguiente: 39 en agosto, 27 en septiembre, 25 en octubre, 39 en noviembre y 27 en diciembre.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto (Nacho, para los amigos), destacó el esfuerzo global del Estado para informar a empleadores y trabajadores sobre el funcionamiento de la Ley Karin. «Durante el 2024 llegamos a más de 1700 personas a través de capacitaciones y actividades de difusión y esperamos seguir realizando para todos quienes lo requieran», expresó Prieto.
Por su parte, el director del Trabajo de Tarapacá, Jaime Rojas, subrayó la importancia de una buena aplicación de la Ley para proteger los derechos fundamentales de los trabajadores. «Hemos realizado un monitoreo constante en mecanismos de difusión preventivos y reactivos», añadió Rojas.